При желании работника получать заработную плату на сберегательную книжку запросите.
Документ: 'Пластиковая' зарплата, или оформление и учет выплаты зарплаты по платежным карточкам ' Пластиковая' зарплата, или оформление и учет выплаты зарплаты по платежным карточкам Зарплатный проект: основные понятия, возможности и преимущества Зарплатным проектом банковские учреждения называют набор услуг, связанных с организацией выплаты заработной платы по платежным карточкам работникам своих клиентов (предприятий, предпринимателей). Чтобы зачислить заработную плату, банк открывает каждому работнику предприятия карточный счет (картсчет)(1) и выдает банковскую карточку какой-либо платежной системы. Деньги остаются на карточных счетах сотрудников до их снятия в банкомате (кассовом терминале) или до проведения безналичных платежей в торгово-сервисной сети. Заметьте: законодательство не возражает противтого, чтобы зарплату выплачивали с помощью платежных карточек. Так, ст.24 Закона об оплате труда(2) гласит, что по личному письменному согласию работника зарплату можно выплачивать через учреждения банков на указанный ими счет. Но учтите: оплата банковских услуг при подобных операциях ложится на плечи предприятия.
Кроме того, и пп.3.1.7 Инструкции N 527 (в нем перечислены виды поступлений, которые могут быть зачислены на банковские счета физлиц) подтверждает, что физические лица - резиденты имеют право получать заработную плату на текущие счета в национальной валюте. Теперь посмотрим, чем удобен зарплатный проект для его участников. Сначала перечислим основные плюсы для предприятий: - снижение затрат и рисков при получении, инкассациии хранении наличных денежных средств; - исключение депонирования кассой невостребованных сотрудниками денежных выплат; - снижение административных затрат, связанных с работой бухгалтерии и кассы предприятия; - высокая степень безопасности и контроля при выдаче денежных средств.
Дата публикации Использован релиз 2.0.48.73 Выплата заработной платы на банковские карты сотрудников Пример В Казенном учреждении Комитет информационных технологий заработная плата перечисляется на банковские карты сотрудников. За вторую половину января 2017 г. Учреждение перечисляет сотрудникам заработную плату в размере 875 000 руб. № Операция Дт Кт Сумма (руб.) Документ 1С Первичный документ Входящий Исходящий Внутренний 1 КРБ 1.302.11.830 КРБ 1.304.05.211 875 000 Расчетно-платежная ведомость (ф. ) Заявка на кассовый расход (ф. ) Выписка из лицевого счета получателя бюджетных средств (ф. ) Приложение к Выписке из лицевого счета получателя бюджетных средств (ф. ) 1. Предварительные настройки 1.1. Для отражения расчетов по заработной плате в справочнике Контрагенты (раздел Нормативно-справочная информация) необходимо создать условного контрагента Все сотрудники (для отражения з/пл в учете). В реквизите Вид контрагента указывается Физ.
Лицо (рис. 1). Для контрагента Все сотрудники (для отражения з/пл в учете ) указывается специальный 'зарплатный' счет, на который перечисляются денежные средства для выплаты заработной платы (рис. 2). В группе Реквизиты корреспондента ('плательщик' или 'получатель') в платежных документах необходимо проставить галку Редактировать текст корреспондента и в полях ИНН, КПП, Наименование указать соответствующие реквизиты банка, с которым заключен договор на перечисление денежных средств на пластиковые карты сотрудников. Перечисление заработной платы 2.1. Для отражения перечисления заработной платы на пластиковые карты сотрудников можно использовать два документа раздела Денежные средства - Расчетно-платежные документы (рис. 3): • Заявка на кассовый расход; • Платежное поручение.